同じ志の中小企業同士がネットワークでつながる事により、多くのシナジー効果を発揮します。
リアリティーが成果を加速させる。
トトノエリーの６つの強みで製造業の人材育成を「エントリーから記念イベント、アフターフォロー」までワンストップでサポートいたします。
誰でも出来る「整理・整頓・清掃」をベースに位置づけ、最初から分かりあえる領域を大きくしています。単独で考えられがちな教育を他社と共に学びあうことで、客観的かつ俯瞰して組織を見る目を養う事ができます。
また、実行委員会を設置し、社員自らの考えや意見を引き出し「自分ごと」を意識づけ行動できるチームづくりにも取り組んでいます。社員同士のコミュニティーサイトもあり、つながるサポートで安心して情報交換できる体制も整えています。＊守秘義務契約の締結有り。
６つの強みに「女性の感性」をプラスした『７Power』
知識と実践の学びに「女性ならではの感性」をプラス。女性だからこそ備え持つ「能力」を活かし、
今までに体験した事のない人材育成をご提供いたします。
トトノエリーは基本的に女性によるメンバーで構成しています。女性には男性とはまた違った能力が備わっている傾向があります。今や女性の3K(細やかさ・公正さ・聞き上手)が職場の雰囲気を良くし仕事の成果を左右すると言っても過言ではありません。現場対応型のコミュニケーションを大切にし、ピリッと感のある中にも話しやすい雰囲気づくりを心がけております。
スカイプ会議やＳＮＳでの個別対応で、月例会では言えなかった考えや意見に対応し、安心して職場の改善に取り組めるよう促進させていただきます。
また、事務所の女性社員やパートさんとも楽しい会話の中から、仕事のヒント・新しい発見・工場と事務所の壁を取り払い風通しの良い組織へ向けてのアドバイスなど。女性同士だからこそ分かり合えるコミュニケションにも力を入れております。
☆トトノエリーのパワーパートナーの皆様です。
＊トトノエリーでは様々な分野のパワーパートナーを募集しています。お気軽にお問合せください。
心地よく集中できる環境。
階層を気にする事なく「温度差」のない安心の場を提供します。あ
人材育成や研修と聞くだけで「緊張する」「退屈です」などの声を耳にする事が少なくありません。
その原因のひとつに、一方通行な研修が挙げられます。
「学びの場をもっと心地よく、そして集中！」するには双方向であること。トトノエリーはチームの中から「企業内講師」を選抜し、社員自らが講師となり知識や実践などを「教える側」としても活躍していただいております。
なぜなら、新しい事へのチャレンジ・社員の可能性・身の丈に合った情報の提供・教える側と教えられる側。どちらも同じ社員同士が気兼ねなく意思や感情を伝えあう環境づくりをご提供いたします。
＊事前打ち合わせ、企業内講師用データ＆資料は全てトトノエリーがご用意させていただきます。
＊企業内講師をしていただいた社員さまには、トトノエリーから感謝とお疲れ様の気持ちを込めて「プレゼント」を進呈しています。
