あなたが働く事で必ず誰かの役に立っています。誰かを笑顔にしています。誇りを持って仕事に
あああ取り組む「心」が「はたらくハート」をもっと楽しく、もっと自由に。してくれます。

職活®とは「活き活き・活力・活性化」

この3つの言葉をキーワードに名づけました。自分たちの職場は自分たちの力で活性化させる。そして誰もが出来る整理・整頓・清掃をベースに強い企業体質を作り上げ志をひとつにし、また感性の高い集団として更に職場を活性化して行く事です。
*職活®は株式会社トトノエリーの登録商標です。

 

自分で選択した職場。

働く自分。仕事の目的や意味を理解し、やりがいや誇りをもって取り組むには、組織のコミュニケーションの良好が不可欠です。コミュニケーション能力を引き出すには「ほんの少しの外部の力と大きな内部の力」でじゅうぶん可能と考えています。

職場の特徴、職場の空気、職場の人間関係。それを一番理解しているのはまさに「そこで働く自分たち」です。コミュニケーションアップ、リーダーシップ、新入社員としての心得など。そして簡単に誰もが安定した研修スキルを習得できる環境があれば、社内でコミュニケーション能力を高め合う事ができます。

 

必要な場面で、必要なスキルとモチベーションを備えた人材。

同じ空間、同じ時間、同じ業種を他人同士が共有している職場。小さな事から大きな事まで。様々な課題に日々直面しているのが現実です。少子高齢化、ダブルケア(育児&介護)、長時間労働、メンタルヘルスと今、直面している問題は今後更に深刻化して行く事でしょう。

そして企業にとって今もっとも深刻なのは「人材不足」と考えられます。また、生産年齢人口(15~64歳)は、ここ20年減少を続け、人口全体に占める働く可能性のある人の割合は減り続けています。単に人手が足りないという数的不足より、必要な場面で必要なスキルとモチベーションを備えた人材を確保し「人財の会社」としてご縁を頂いた企業様に発展して頂きたいと願っています。